Talent Profiel

“Ontdek Johan, Hardware Elektronica Engineer”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Johan

Regio:
Eigenschappen: | | |

Omschrijving kandidaat

Deze 32 jarige HBO’er Electrical Engineer is al vanaf jongs af aan geïnteresseerd geweest in techniek. Hij is zeer praktisch, technisch ingesteld, erg nieuwsgierig en wil graag weten hoe dingen werken. Hij werkt hierin zeer efficiënt waarbij vragen stellen hem niet in de weg staat. Werkt goed in teamverband, denkt mee aan oplossingen ook buiten zijn vakgebied. Zoekt een hardware gerichte functie, waarbij ook aspecten als projectleider en system engineering voorbij komen. In zijn huidige rol als Hardware/system engineer slaat hij de brug tussen klant/toeleverancier naar de afdeling software. Tevens is hij specialist in het opstellen, omkaderen en (laten) schrijven van technische handleidingen. Zo is hij key-user van het specialistische software programma MadCap Flare. Een brede flexibele rol binnen een team past hem goed.

Ik ben

flexibel in denken en handelen en een natuurlijk leider/coach

Ik wil

als hardware elektronica engineer breed betrokken zijn in het project/traject. Denk aan contact met klant- en toeleveranciers.

Ik kan

goed de brug slaan vanuit klantproblemen naar de interne software afdeling. Sterk in grote lijnen opstellen en omkaderen van complete en complexe technische handleidingen. Als Key-user van het programma Madcap Flare coach kan ik de manual geheel inrichten en andere collega’s begeleiden er ook in te werken.

Ervaring

System Engineer (Hardware elektronica engineer) 

  • Ontwikkelen van apparatuur voor de kunststofverwerkende industrie.
  • Schrijven/uitvoeren van testprotocollen voor bestaande systemen. Dit voor zowel mechanica als ook eigen ontwikkelde software.
  • Tweedelijns support
  • Project leider voor nieuwe ontwikkelingen

Hardware en software elektronica Engineer

  • Ontwikkelen van LED verlichting voor de agrarische en industriële sector
  • PCB ontwerpen/testen
  • Embedded software ontwikkelen voor aansturing verlichting

Hardware en Software Engineer

  • Ontwikkelen en testen van bestaande en nieuwe elektronica in verlichting
  • Verlichting getest in EMC laboratorium en de gevonden problemen oplossen.
  • Communiceren/samenwerken met Chinese collega’s.
  • Test opstellingen maken
  • Uitvoeren van lichtmetingen ter controle van de richtlijn, of de lichtmeting gebruiken om een LED in de juiste positie voor een lens of spiegel te krijgen. Dit laatste geld voor prototypes van nieuwe spiegels/lenzen.

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Johan en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Johan kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Wij verbinden jou aan uitdagende functies
die echt bij jouw persoonlijkheid passen!

Talentplatvorm is anders dan wat je kent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ maar zetten bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Wij zijn er van overtuigd dat werk leuk moet zijn, maar ook moet passen bij de dingen waar jij energie uit krijgt. Waar je in je kracht wordt gezet en gewaardeerd. Daarom screenen wij al onze vacatures op een aantal punten. Zodat jij weet dat je bij een werkgever komt die ook echt bi jou past!

  • Jij als persoon staat bij ons centraal
  • Kijken wat bedrijfscultuur is
  • Hoe gaat de werkgever om met
    ex collega / afscheid nemen
  • Wat is financiële positie van het bedrijf
  • Omgang met mensen. Hoe wordt ik ontvangen, hoe gaan mensen met elkaar om
  • Wat is de aanleiding van de vacature?
    Vervanging of uitbreiding
  • Organigram, hoe zie bedrijfsstructuur in elkaar

Functies die echt bij jouw persoonlijkheid passen!

Talentplatvorm is anders dan wat je kent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ maar zetten bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Wij zijn er van overtuigd dat werk leuk moet zijn, maar ook moet passen bij de dingen waar jij energie uit krijgt.

  • Jij als persoon staat bij ons centraal
  • Kijken wat bedrijfscultuur is
  • Hoe gaat de werkgever om met
    ex collega / afscheid nemen
  • Wat is financiële positie van het bedrijf
  • Omgang met mensen. Hoe wordt ik ontvangen, hoe gaan mensen met elkaar om
  • Wat is de aanleiding van de vacature?
    Vervanging of uitbreiding
  • Organigram, hoe zie bedrijfsstructuur in elkaar
Lees meer

Bekijk ook eens deze Talenten