Talent Profiel

“Ontdek Wesley, Interim Manager-Directeur | Strategie – Organisator”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Wesley

Regio:
,
Eigenschappen: | | |

Omschrijving kandidaat

Betrokken en gedreven organisatie-professional die werkt vanuit een sterke verantwoordelijkheid bij het structureren van de processen en organisatie op het gebied van bedrijfskundig management, (productie) logistiek, kwaliteit, techniek en commercie. Ervaren in het aansturen, verbeteren en veranderen van organisaties in zowel (technische) dienstverlening als in de (maak)industrie. Gepassioneerd in het tot stand brengen en borgen van veranderingen en realiseren van verbeteringen die leiden tot compliance en innovatie. Staat tussen de mensen en is in staat een brug te slaan tussen theorie en praktijk en veranderingen op een pragmatische wijze, hands-on te ondersteunen op zowel de werkvloer in een fabriek als op kantoor.

Ik ben

Een universitair opgeleide technisch bedrijfskundige en analytische leider/organisator. Breed, deskundig en veelzijdig. Open, eerlijk en makkelijk benaderbaar. Wat je ziet is wat je krijgt. Pragmatisch en denkt in oplossingen/mogelijkheden. Analytisch, systematisch, resultaatgericht en ondernemend. Volhardend in het realiseren van doelstellingen en gaat door waar anderen het laten zitten.

Ik wil

Bouwen aan structuur en vernieuwing, bedrijven efficiënter maken, beleid bepalen, mensen in beweging krijgen en in hun kracht zetten.

Ik kan

Complexe vraagstukken zichtbaar maken, overzicht creëren en oplossen. Cultuur en techniek te vormen in de juiste proporties. Visie ontwikkelen en van hieruit plannen tot uitvoer maken.  Structuur aanbrengen in werkprocessen en organisaties; Bedrijfsculturen veranderen, reorganisaties doorvoeren, alles op het gebied van productietechniek bedrijven gezond maken en laten groeien.

Ervaring

Operations- en logisticsmanagement, Business (development) management, Project management, Quality Assurance, LEAN/QRM, Outsourcing, Bedrijfsautomatisering en Verandermanagement

Projecten en werkzaamheden

Een greep uit zijn activiteiten, bevoegdheden en verantwoordelijkheden:

  • Optimaliseren manier van werken op basis van LEAN/QRM (zowel in productie als op kantoor)
  • Veranderen van denkwijzen van input en taakgericht naar output en procesgericht
  • Verbeteren van samenwerking over afdelingen en projectmatig werken
  • Accountmanagement en projectleiding speciale projecten
  • Implementeren QHSE beleid en overige regelgeving en begeleiden van audits
  • Uitbesteding van werkzaamheden en opzetten kostenreductie programma’s
  • Herinrichten en verbeteren ICT omgeving (o.a. implementatie nieuwe ERP omgeving
  • Begeleiden en trainen van medewerkers bij het gestructureerd en continu verbeteren en ontwikkelen.
  • Interim management en organisatie advies

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Wesley en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Wesley kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Wij verbinden jou aan uitdagende functies
die echt bij jouw persoonlijkheid passen!

Talentplatvorm is anders dan wat je kent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ maar zetten bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Wij zijn er van overtuigd dat werk leuk moet zijn, maar ook moet passen bij de dingen waar jij energie uit krijgt. Waar je in je kracht wordt gezet en gewaardeerd. Daarom screenen wij al onze vacatures op een aantal punten. Zodat jij weet dat je bij een werkgever komt die ook echt bi jou past!

  • Jij als persoon staat bij ons centraal
  • Kijken wat bedrijfscultuur is
  • Hoe gaat de werkgever om met
    ex collega / afscheid nemen
  • Wat is financiële positie van het bedrijf
  • Omgang met mensen. Hoe wordt ik ontvangen, hoe gaan mensen met elkaar om
  • Wat is de aanleiding van de vacature?
    Vervanging of uitbreiding
  • Organigram, hoe zie bedrijfsstructuur in elkaar

Functies die echt bij jouw persoonlijkheid passen!

Talentplatvorm is anders dan wat je kent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ maar zetten bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Wij zijn er van overtuigd dat werk leuk moet zijn, maar ook moet passen bij de dingen waar jij energie uit krijgt.

  • Jij als persoon staat bij ons centraal
  • Kijken wat bedrijfscultuur is
  • Hoe gaat de werkgever om met
    ex collega / afscheid nemen
  • Wat is financiële positie van het bedrijf
  • Omgang met mensen. Hoe wordt ik ontvangen, hoe gaan mensen met elkaar om
  • Wat is de aanleiding van de vacature?
    Vervanging of uitbreiding
  • Organigram, hoe zie bedrijfsstructuur in elkaar
Lees meer

Bekijk ook eens deze Talenten